大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于招商引资经费绩效评估方式的问题，于是小编就整理了2个相关介绍招商引资经费绩效评估方式的解答，让我们一起看看吧。
服务考核指标体系包括？
（1）服务业增加值、增速及占比；
（2）服务业从业人员总数及占比；
（3）人均服务业增加值；
（4）服务密度；
（5）服务业投资总额及占比；
（6）服务业招商引资总额及占比；
（7）服务业增加值对GDP增长的贡献率；
（8）服务业内部各行业结构优化程度；
（9）服务业对地方财政一般预算税收和中央预算税收的贡献率。
2．市各有关部门和行业机构考核内容
按考评对象的对象和范围,绩效考评可以分为组织绩效考评和个体绩评。其中,组织绩效考评根据其工作性质的不同,又可分为生产性组织的绩效考评、技术性组织的绩效考评、管理性组织的绩效考评和服务性组织的绩效考评等。
对于生产性组织,它一般有客观的物质产出,因此,对其考评般应以最终的工作成果如生产数量、生产质量等为主要考评指标,同时也要考评其工作方式、组织气氛等指标。
改善营商环境的五个最好方法？
一、实施政策资金预拨机制。全面建立政策资金预拨体系，在风险可控的前提下，要求政策资金管理部门提交项目资金预拨方案，完善资金管理办法，可对符合条件的当年项目、跨年项目进行预拨，提升企业的实得感。同时抓好政策资金项目的执行，每个项目严格按资金管理办法确定的时间进行最终结算，坚决杜绝拖欠企业奖补资金现象。
二、建立健全容错机制。坚持宽严相济，调整和完善《财政支持经济发展专项资金申报资格限制管理规定》，进一步放宽企业获得财政扶持资金的条件。同时严格审核程序，减少自由裁量权。
三、拟定营商环境相关政策的资金管理办法，做好资金保障。与金融办联合制定《金融支持实体经济风险补助专项资金管理办法》，为工业绩效考评前100名的企业购买综合财产保险，对小微企业信用贷款风险、民营企业担保保险风险等补助政策进行了细化和落实。同时积极筹措资金，确保新政策兑现，保障金融对实体的支撑力度，提升企业融资可获得性。
四、组织编制政策资金申报计划，强化兑现工作计划性。一是编制工作计划。向各部门布置年度申报工作计划任务，结合各部门计划和资金管理办法，梳理编制全年政策资金申报计划，强化政策项目管理计划性。二是设立提醒机制。对照全年计划，按时提醒各部门及时开展项目工作，并将提醒机制贯穿项目申报、审核、拨付的全过程，提高政策资金兑现效率。
五、建设政策资金云服务平台。在原有财政政策资金信息化平台的基础上，完善相应功能，力争为企业提供集政策资金、风险补偿资金池、产业基金为一体的“一站式”服务，力争打造全省领先、全国一流的政策资金申报服务平台。将云服务平台嵌入政务服务“一张网”，与工商、税务、信用等数据对接，实现大数据运用，推进企业资金申报由“要企业提供资料”向“为企业提供资料”转变，取消企业纸质申报要求。
1.把基础设施建设搞好。用水、用电、交通运输、通讯等各方面，这些基础设施一定要搞好，方便招商引资。
2.简化办事程序。在办理各种证件，申请各种正当的事项时，一定要方便、简便，这样能促使投资者很好地投资、创业。
3.实施优惠的招商、创业政策。为了激励投资者投资、创业，在国家法律允许的范围内制定切实可行的政策、规章制度。
4.使政风、行风不断清廉。一定要坚决反对腐败的行为，对腐败行为要严惩不贷，形成思想端正、风气良好的氛围。
5.努力做好各种服务工作。只要是正当合理的行为，各个投资者如果有什么正当的要求或者请求，政府都要认真做好服务工作。
到此，以上就是小编对于招商引资经费绩效评估方式的问题就介绍到这了，希望介绍关于招商引资经费绩效评估方式的2点解答对大家有用。